Эффективность компании и построение корпоративной системы
Статьи - Методы качества

Эффективность компании и построение корпоративной системы

 

Самое лучшее наследство, которое я могу оставить
своей компании, — это великолепная организация.

Рой Ричардс

Если речь заходит о построении корпоративных систем управления, то обязательно упоминают информационные технологии (ИТ). Однако при общем ощущении необходимости ИТ в работе компании редко можно встретить четкое понимание места, роли и функции ИТ в корпорации (как в анекдоте: «Чувствую, что 0,5 + 1/2 равно литру, но доказать не могу»). А о том, что ИТ может быть движущей силой при построении эффективной организации, компании вспоминают только как о каком-то теоретическом «извращении».

При построении корпоративной системы необходимо помнить, что существует только одно желание, общее и для руководителей, и для менеджеров, и для функционеров любой компании. Все добросовестные сотрудники хотят работать в хорошо организованной компании, или, используя профессиональный язык — в компании с эффективной организацией.

Зачем компании эффективная организация? Теоретически все понятно. В настоящее время правильно организованная работа компании обеспечивает ей устойчивое положение на рынке. Это аксиома, которую знают все. А вот на вопрос: «Какой вы видите идеальную организацию вашей компании?» — получим массу ответов. Это легко объяснить: каждый из сотрудников видит свою компанию, а также ее цели «со своей колокольни». Или как еще говорят: «Место сидения определяет точку зрения». И совершенно неважно, какое место в иерархии занимает тот или иной сотрудник — его взгляд будет ограничен личным участием в работе компании. Удивительно то, что чем выше профессионализм исполнителя, тем «плотнее шоры на его глазах» — из погреба не всегда виднее.

Таким образом, имеем с одной стороны компанию, которая укомплектована профессионалами своего дела. С другой стороны, эти же профессионалы являются основным препятствием на пути построения эффективной организации компании — в силу своего особого индивидуального понимания миссии, цели и задач компании.

О том, как можно разрешить это противоречие и построить корпоративную систему, рассказывается в этой статье. Конечно, путь будет очерчен схематически, и каждый из элементов схемы заслуживает более детального рассмотрения.

Подробнее...
 
Три ключевых этапа осуществления концепции стратегического процесса на предприятии
Статьи - Методы качества
Рассматривая стратегический процесс (СП) по последовательности его осуществления на предприятии, необходимо определять три основных этапа:
1) стратегический анализ (СА);
2) стратегический выбор (СВ);
3) реализация стратегии.
Подробнее...
 
Несколько советов по улучшению бизнеса
Статьи - Методы качества
Очень часто бизнесмены (особенно начинающие) сталкиваются с тем, что их фирма или предприятие работает, мягко говоря - слабо. Прибыль мала, постоянных клиентов очень мало, а конкуренция практически не дает вздохнуть. Как бороться за место под солнцем и как улучшить свой бизнес так, чтобы навсегда забыть о конкуренции - вам помогут советы в этой статье.
Подробнее...
 
Управление предприятием
Статьи - Методы качества
Прежде всего, стоит разобраться, что же представляет собой система управления предприятием внутри фирмы.
Управление предприятием – это упорядочивание и целенаправленное влияние на процесс объединенного труда. Управление обязано гарантировать наиболее эффективное производство продукции и предоставление необходимых услуг.
Подробнее...
 
Организация бизнеса по франшизе
Статьи - Методы качества
Организация собственного бизнеса всегда сопряжена с немалыми рисками: недополучение прибыли, демпинг со стороны конкурентов, отсутствие контакта с контролирующими органами, некачественный менеджмент и т.д. Хорошим выходом для начинающих бизнесменов является покупка франшизы и создание предприятия по франчайзингу.
Подробнее...
 
Социальный менеджмент как фактор мотивации к сотрудничеству в бизнесе
Статьи - Методы качества
Система социального менеджмента интеграционной системы предприятий отличается от социального менеджмента отдельного предприятия тем, что охватывает значительно более широкий круг элементов и компонентов с разными социальными свойствами, результатом взаимодействия которых есть появление такой качественно новой целостности, которая через согласование разногласий всех подсистем обеспечивает их целесообразное сбалансированное функционирование в среде.
Подробнее...
 
Бюджетирование как инструмент управления бизнесом
Статьи - Методы качества
Бюджеты представляют собой декларацию планируемых показателей бизнеса, как правило, в виде таблицы, заполненной числами. Обычно единицей измерения бюджетов является денежный эквивалент, но это также могут быть и другие количественные измерения, например, единицы продукции.
Подробнее...
 
В чем особенности современного эффективного управления персоналом? Обзор в статье
Статьи - Методы качества
Работа, которая заключается в управлении деятельности сотрудниками с целью достижения каких-либо целей с помощью их коллективного труда, личных способностей и талантов, называется управлением персонала.
Если некоторые время назад под этим определением понимали только свод правил, регулирующих отношения между подчиненными и работодателем, то сейчас оно играет совершенно другую роль.
Подробнее...
 
Что представляет собой планирование по Эйзенхауэру
Статьи - Методы качества
Самой популярной концепцией тайм-менеджмента, которая дает возможность выделить и расставить все главные приоритеты, является матрица Эйзенхауэра. Ее впервые основали в 14 октябре 1890 года вместе с рождением ее изобретателя Дуайта Эйзенхауэра Денисоне, штат Техас.
Подробнее...
 
Важность производительности труда
Статьи - Методы качества
Важность производительности труда становится как никогда осязаемой. Ситуация, с моей точки зрения, довольно интересная. Российская экономика плавно, но все же зашла в фазу стагнации в отдельных отраслях – просто вслух об этом говорить любят далеко не все. Хотя вопрос, конечно, в том, что считать кризисом.
Подробнее...
 
<< [Первая] < [Предыдущая] 1 2 [Следующая] > [Последняя] >>

Результаты 1 - 10 из 11
Пользователей: 311
Новостей: 663
Ссылок: 0