Сбор информации

Сбор информации о компании, в которой вы будете проходить собеседование

Еще во время телефонного разговора с потенциальным работодателем постарайтесь узнать о компании, куда вас приглашают, как можно больше. (Следует учесть, что если менеджер упорно не желает говорить название фирмы, вашу предполагаемую должность и даже сферу деятельности, скорее всего, вас "вербует" сетевой маркетинг.) Обязательно запишите имя-фамилию того, кто с вами говорил, а также попробуйте выяснить, как зовут руководителя компании. Это вам пригодится перед собеседованием, когда вы придете в незнакомый офис и вам нужно будет сказать, кто вас пригласил. Также вы наберете очки, если беседовать с вами будет директор компании и вы обратитесь к нему по имени-отчеству. Человеку всегда приятен звук собственного имени, это еще Дейл Карнеги заметил!

Сведения, которые следует собрать заранее:

  • Какую продукцию, или какие услуги предлагает организация?
  • Где и кому реализуется продукция?
  • Сколько лет существует организация?
  • Насколько изменились основные задачи организации со времени ее основания?
  • Достаточно ли стабилен состав руководства или начальство часто меняется?
  • Является ли организация государственной или частной собственностью?
  • Являются ли услуги организации или ее продукция сезонными? Являются ли таковыми условия найма?
  • Проводилось ли сокращение штата в последние три года? Почему?
  • Входит ли организация в какое-нибудь более крупное объединение?
  • Много ли внимания уделяют организации СМИ? Почему? Какова оценка: положительная или отрицательная?
  • Отличается ли организация консервативным отношением к служащим?
  • Какие новые проекты разрабатываются в организации? Базируется ли организация только внутри страны или имеет зарубежные отделения и связи с зарубежьем?
  • Относится ли организация к растущей отрасли?
  • Какие перспективы существуют у отрасли?

Пути получения полезной информации:

  • проспекты и рекламные брошюры предприятия;
  • информация в СМИ и Интернет;
  • объявления и другая информация в офисе фирмы;
  • сотрудники этой организации (можно узнать много полезных вещей, но нужно учитывать субъективность окраски таких рассказов).

Виктор Штрак

 
Пользователей: 311
Новостей: 663
Ссылок: 0